SK텔레콤은 대학교 졸업 예정자부터 직무경력 3년 차 미만 지원자를 선발하는 '주니어 탤런트' 채용 접수를 오는 27일까지 진행한다. 앞서 지원자 가운데 사전 신청을 한 600여명을 대상으로는 메타버스 상담 기회를 제공한다고 밝혔다.
이번 채용 상담은 SK텔레콤 메타버스 플랫폼 '이프랜드'를 통해 진행된다. 앞서 지난 4월 SK텔레콤은 발표회 형식의 메타버스 채용설명회를 연 바 있다. 이번 채용 상담은 개별 상담으로 진행돼 지원자 각자가 궁금증을 해소하고 조언을 얻을 수 있도록 했다. 지원자는 본인 상담 시간대에 최대 2명의 친구와 함께 상담받을 수 있다.
SK텔레콤은 올해 4, 6월에 이어 세 번째 수시채용으로 열리는 이번 채용 과정을 통해 서비스 기획·마케팅·인프라·개발 등 다양한 직무의 신입사원을 채용할 계획이다.
주니어 탤런트는 기존 상·하반기 두 번에 그쳤던 정기 신입공채와 달리 유연한 수시채용을 통해 직무별로 회사내 조직들이 각자 필요로 하는 인재를 적시에 선발할 수 있는 제도다.
채용 홈페이지에서는 직무 담당자가 직접 업무 전반에 대해 설명하는 '구성원 인터뷰'와 '잡 캐스트', 취업준비생들이 공통적으로 궁금해하는 질문에 대한 답변을 모은 '자주하는 질문' 등을 통해 채용 공고만으로는 확인하기 어려운 궁금증을 해결할 수 있다.
허준 SK텔레콤 커리어그룹장은 "대면 활동에 어려움을 겪는 시기인 만큼 SK텔레콤의 정보통신기술(ICT) 솔루션을 활용해 취업준비생들에게 편의를 제고하는 등 젊은 세대가 선호하는 새로운 소통을 강화하기 위해 지속 노력 중"이라고 설명했다.
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